师资队伍

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孟曦同志2023年述职述德述廉报告

发布人:杨霈宣   发布时间:2023-12-25   点击:  

2023,本人在学校党委和行政的正确领导下,紧紧围绕学校、学院有关部署,以学校党代会确定的发展目标及年度工作计划为指引,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面落实新时代党的建设总旨为总要求,脚踏实地、实事求是开展各项工作,现将工作总结如下:

一、加强理论学习,提高政治站位

在工作生活中坚定理想信念,坚持正确的政治立场。能始终坚定马克思主义立场,深入学习贯彻习近平总书记关于教育和师德师风建设的重要论述,作为建筑与城乡规划学院副院长能做到带头学习、深入学习,自觉并运用好学习强国、山东灯塔党建等线上学习平台,在日常组会中与所带研究生共同学习党的最新理论知识。2023年期间,共计学校组织《党的二十大精神专题学习班》等2次,参与学院组织理论学习中心组集体学习12次,参与会议21次,个人组织研究组会学习各项会议精神5次。

通过学习,不断加强党性锻炼,坚持党的教育方针和社会主义办学方向,坚持立德树人,以党建工作为统领,抓党建、促发展。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

二、提高服务水平,做好本职工作

自任建筑与城乡规划学院副院长以来,在上级部门的领导下,紧抓落实、真干实事,切实做好国际交流、科研发展两项本职工作,努力为建筑与城乡规划学院学科发展与建设添砖加瓦

(一)加强科研团队建设,有组织培育项目与成果

以学院年度任务量化分配与考核为抓手,系统、全面推进学院年度科研任务团队建设,进一步明确团队及个人任务与责任,落实和强化团队梯队建设,力争通过科研团队的带动,形成各学科专业科研的独特优势与方向,促进人才尽快成长。同时促使学院教师科研的目标与方向得到进一步明确,推动学院科研团队化、平台化建设,充分利用跨学科优势,逐步形成科研合力,形成有组织培育项目与成果。

组织完成2023年国家自然科学基金等各项基金项目申报,建筑与城乡规划学院的国家自然基金申报数量排全建筑类高校第10名。本年度内共获批国家自然科学基金项目4项,教育部人文社会规划项目2项,省自然科学基金项目10项、青岛市自然科学基金项目2项,其他市厅及科研项目11项,国家级、省部级课题数量实现重大突破。发表SCI四区论文当量数356篇,首次有SCI论文进入高被引,且有连续两次高被引论文7篇,出版学术专著当量数4.5部。

CIM+智慧国土空间创新团队成功入选山东省自然资源厅第一批自然资源高层次科技创新人才团队,城市空间信息智能应用创新团队获山东省高等学校青年创新团队。1人入选第一批自然资源高层次科技创新领军人才,2人入选青年拔尖人才;1人上榜2023年全球前2%顶尖科学家。获2022年度华夏建设科学技术奖二等奖1项,2023年度山东土木建筑科学技术奖的科技进步二等奖1项。签订横向科研合同33项,金额639.2万。成果转化项目当量数21项,到账经费276.52万。国内发明专利授权当量数7个、专利公开当量数19个。

(二)做好博士点申请准备工作,推动学科高质量提升

围绕博士点申报和建设工作,凝练并强化特色,突出亮点。积极推动强化特色引领的学科内涵的统一性、完整性、协调性和一贯制,认真整理学院建筑学学科相关成果与博士点申请预备材料,为2024年建筑学博士点申请做好全方位的准备工作,发挥科研团队和科研梯队优势,提质增效,全面提升科研层次与水平,凝练特色,突出亮点。

(三)加强国内外交流,推动学科国际化建设

组织完成多场国际学术报告会议,2023年度举办建筑学高水平学科建设研讨会,全国工程勘察设计大师张鹏举七位国内知名学者来校作报告;邀请全国工程勘察设计大师李存东作《双碳目标下的城市更新实践》学术报告;与日本北九州市立大学承办第4届ISMART国际会议。选派27名研究参加国际会议,8名研究生出国访学交流。赴日短期交流的青年骨干教师2人,拓展教师国际化视野。

三、加强党风廉政学习教育,做到廉洁自律

今年以来,在实际工作和生活中,作为纪检委员,我严格按照党风廉政建设的要求,不断加强党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,充分发挥领导干部的表率作用。坚持弘扬勤政务实、清正廉洁的风气,践行学为人师、廉洁从教的优良师德师风。认真学习廉政课程,严格落实“八项规定”,不断提升自身道德修养。在工作生活中始终树立廉政意识、纪律意识和规矩意识。在日常的互动中交往中,做到时刻警醒自己,保持透明和公正,拒绝一切可能引诱违规的行为,自觉接受组织的监督。作为学院纪检委员,切实做到保持政治定力,增强思想自觉,认真监管学院出现任何不良行为。严格执行和维护党的纪律,切实最好先锋模范作用,从点点滴滴做起,从小事小节做起,把住欲望关、管好身边人,真正使党纪党规内化于心、力践于行。

四、不足之处和今后的努力方向

尽管在领导和同事们的帮助下,取得了一定的成绩,但距离组织要求和老师期望还有很大的距离,主要包括:

1、政治理论学习深度、连续性不够,“二十大”精神领悟有待提升,统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上,自觉学习政治理论很少,理论学习笔记记得不牢,总结汇报能力不强。

2、创新意识有待提升,存在懒惰情节。学院科研一直相对较弱,如何带动教师积极性缺乏经验,对书记和院长产生了一定的依赖思想。

今后,在不断加强思想政治学习,提升教学管理能力与创新意识,广泛接受老师们的监督,团结全院教职工,为推进学院科研活动和学科进步而努力。

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