为深入贯彻落实高校毕业生就业工作要求，引导2022届学生认清就业形势，提高就业意识，指导学生进行合理的就业定位，建筑与城乡规划学院多措并举，扎实有效推进2022届毕业生就业服务工作。
提前谋划，重点落实。学院高度重视学生就业工作，推进就业工作向低年级下沉，职业生涯规划覆盖贯穿全年级，辅导员、班主任、学业导师形成工作合力，加强学生就业指导。学院建立用人单位qq群，及时提供需求信息，拓展就业渠道；学院党政班子带队走访用人单位，加强校企合作，切实增强就业服务效果。
全面摸底，分类指导。本学期伊始，辅导员针对2022届毕业生进行了就业意向统计，建立学生就业学生信息台账并实施动态管理。党总支副书记召开分专业召开就业指导会，结合各专业就业方向，从当前就业形势、学院近几年的就业情况等方面同2022届毕业生交流，有针对性开展分类服务和指导，帮助学生提升就业信心，增强学生就业能力。辅导员开展年级大会，要求毕业生积极合理规划，把握就业形势，因势利导，趁势而上。开展学生一对一指导，个性化定制就业、考研方案，覆盖学生达120人次。
榜样示范，营造氛围。将优秀校友、优秀毕业生的事迹在建筑馆进行上墙展览,制作考研光荣榜，考研加油视频，引导同学们向榜样看齐，积极转变就业观念，抛弃“懒就业”“慢就业”的思想，树立就业的“主人翁”意识，营造“比、学、赶、帮、超”的良好就业氛围。
就业是民生之本，长期以来，学院一直高度重视毕业生工作，本着“工作下沉、贯穿始终”的工作思路，深入宿舍、深入教室，将就业指导工作融入到日常教育管理教育中。下一步学院将邀请优秀校友、优秀毕业生、专业老师，通过线下和在线直播会议形式分别从考研、出国、就业和心理调节等方面开展分享交流会、考前专业学习指导，继续开拓就业信息，全面做好毕业生的就业服务工作。
（撰稿：杨霈宣；审核：高江）
