为落实学校关于辅导员队伍建设研讨会的工作要求，凝聚发展共识，全面总结梳理辅导员队伍建设工作，1月9日下午，建筑与城乡规划学院在建筑馆301组织开展辅导员“四谈一述”汇报座谈会。辅导员导师资产与实验室管理处处长宋玲、临沂校区党委副书记李国涛参加会议并指导交流，学院党委副书记、副院长纪玉超以及全体辅导员参加此次座谈会。会议由纪玉超主持。
会上，各位辅导员分别围绕“谈成长”“谈责任”“谈问题”“谈目标”四方面，结合所带年级和各项条块工作，对一年来深入学生开展思想政治教育工作所取得的实效进行汇报，总结经验、分析问题、交流经验、梳理思路、展望2022年工作愿景。
宋玲对辅导员述职汇报情况进行了重点点评，对学院学生工作的亮点和特色表示肯定。从三个方面对辅导员们提出了期望和要求：一是要树立职业目标，每位辅导员要把学生工作当成一份事业来对待，提高对自身工作的认同感；二是要理清工作思路，学会梳理分类、明确思路，推动工作落实落细；三是要学思践悟，要勤于思考，善于领悟，总结反思，勇于实践。她强调，思想政治教育工作是做人的工作，要“围绕学生、关照学生、服务学生”，用爱心和温情平等对待每一位学生，促进学生更好地成长成才，挖掘工作中的亮点、提炼工作中的特色，推动学院学生工作再上新的台阶。
纪玉超对辅导员的工作和付出表示肯定和感谢，总结了一年来学院在各方面取得的成绩和荣誉，同时也客观分析了当前存在的问题，并提出以下几点要求：一要主动研究谋划。在工作中理清逻辑，统筹协调，加强对工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进；二要主动实效落实。全面了解学生情况，掌握政策动态，在绵绵用力、久久为功中落细落小落实学生各项工作，脚踏实地做好立德树人工作；三要协同育人，主动创新提升。要结合学院学科特色与专业特点，将思政教育与专业实践紧密结合，把成果转化为亮点，打造示范性影响大、社会认可度高的工作品牌，更好培育高素质复合型人才；四要主动总结展示，注重工作经验的积累和教育规律的总结，提升自身科研能力，形成系列研究成果，增强责任感与使命感。
本次汇报座谈会为学生工作队伍搭建了一个展示风采、交流经验、提升自我的学习平台。既是对学院辅导员队伍建设和学生工作的一个盘点，也为下一阶段学院更好地开展学生工作明确了方向，有效促进了辅导员对工作的总结和反思，进一步推进了辅导员队伍专业化、职业化建设，有力助推学院辅导员队伍建设工作开创新局面。
（撰稿：王文卿；审核：纪玉超）
